Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh perilaku kepemimpinan terhadap kinerja pelayanan di Kantor Camat Atinggola Kabupaten Gorontalo Utara. Penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan metode pendekatan deskriptif. Populasi dalam penelitian adalah seluruh pegawai negeri di Kantor Camat Atinggola Kabupaten Gorontalo Utara sebanyak 31 orang. Hasil dari penelitian ini adalah perilaku kepemimpinan terhadap kinerja pelayanan di Kantor Camat Atinggola Kabupaten Gorontalo Utara didapatkan nilai sig untuk pengaruh variabel perilaku kepemimpinan terhadap kinerja pelayanan diperoleh sebesar 0,000 sedangkan nilai a adalah 0,05. Jika kedua nilai tersebut dibandingkan maka nilai sig (0,000) masih lebih kecil dibandingkan dengan nilai a (0,05). Terdapat pengaruh positif dan signifikan perilaku kepemimpinan terhadap kineria pelayanan di Kantor Camat Atinggola Kabupaten Gorontalo Utara sebesar 77,6% dan 22,4% dipengaruhi oleh faktor atau variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.