PENGARUH PENGAWASAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PDAM TIRTA MALEO KABUPATEN POHUWATO
Tanggal Upload: 30/05/2025
Penulis / NIM:
MAHMUD KADIR / S2116097
Program Studi:
S1 Ilmu Pemerintahan
Kata Kunci:
Pengawasan, Motivasi, Kinerja
Abstrak:
Permasalahan dalam penelitian ini adalah Untuk mengetahui pengaruh Pengawasan (X1) dan Motivasi (X2) secara simultan maupun secara parsial terhadap Kinerja Karyawan (Y) Pada PDAM Tirta Maleo Kabupaten Pohuwato.
Metode dalam penelitian ini adalah analisis deskriptif dengan pendekatan kuantitatif, yaitu penelitian yang menggunakan angka-angka dan kata-kata atau kalimat dan gambar dengan memakai sampel dan menggunakan kuesioner sebagai alat pengumpulan data pokok. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan pada Kantor Pusat PDAM Tirta Maleo Kabupaten Pohuwato sebanyak 75 orang. Sedangkan metode yang digunakan dalam penarikan sample dalam penelitian ini adalah sampling jenuh ialah teknik penetuan sampel bila semua anggota populasi digunakan sebagai sampel. Sehingga jumlah responden dalam penelitian ini adalah sebanyak 75 orang. Hasil penelitian menunjukan Dari hasil penelitian dan pembahasan didapatkan bahwa pengaruh Pengawasan dan Motivasi terhadap Kinerja Karyawan secara simultan dapat dijelaskan oleh model sumary atau R square yakni sebesar 66.9%, yang terdiri dari sub variabel Pengawasan (X1) sebesar 23.0%, sub variabel Motivasi (X2) sebesar 27.9%, serta terdapat variabel luar atau model lain yang turut mempengaruhi tetapi tidak diteliti sebesar 33.1%. Sub variabel Pengawasan (X1) secara parsial berpengaruh terhadap variabel Kinerja Karyawan (Y) di PDAM Tirta Maleo Kabupaten Pohuwato sebesar 0,230. Sedangkan sub variabel Motivasi (X2) memiliki pengaruh yang dominan terhadap variabel Kinerja Karyawan (Y) sebesar 0,279.