Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pemberian Kompensasi (X) meliputi Kompensasi Finansial(X1) dan Kompensasi Non Finansial(X2) berpengaruh positif dan signifikan secara simultan maupun secara parsial terhadap Komitmen Kerja Karyawan (Y) pada PT. FIF Grouppos Boroko Bolaang Mongondow Utara. Populasi pada penelitian ini adalah Karyawan pada PT. FIF Grouppos Boroko Bolaang Mongondow Utara sebanyak 37 orang, Pengumpulan data pokok melalui daftar pertanyaan yang di uji melalui dua tahap yaitu uji validitas dan uji reliabilitas untuk setiap item pertanyaan yang terdapat dalam daftar pertanyaan. Metode analisis yang digunakan adalah analisis jalur.Hasil penelitian menunjukkan bahwa, Pemberian Kompensasi (X) meliputi Kompensasi Finansial(X1) dan Kompensasi Non Finansial(X2) berpengaruh positif dan signifikan secara simultan maupun secara parsial terhadap Komitmen Kerja Karyawan (Y) pada PT. FIF Grouppos Boroko Bolaang Mongondow Utara. Kompensasi Finansial(X1) berpengaruh positif dan signifikan secara parsial terhadap Komitmen Kerja Karyawan pada PT. FIF Grouppos Boroko Bolaang Mongondow Utara dan Kompensasi Non Finansial(X2) berpengaruh positif dan signifikan secara parsial terhadap Komitmen Kerja Karyawan pada PT. FIF Grouppos Boroko Bolaang Mongondow Utara.