Penelitian ini memiliki tujuan sebagai bentuk untuk mengetahui pengaruh konflik peran ganda (X1) dan kecerdasan emosional (X2) terhadap kinerja perawat wanita pada Rumah Sakit Umum Daerah Toto Kabila Kabupaten Bone Bolango. Metode penelitian yang digunakan adalah metode penelitian kuantitatif dengan menyajikan angka-angka. Populasi dan sampel dalam penelitian ini berjumlah 97 responden dengan metode yang digunakan adalah metode non probability sampling jenis purposive sampling dengan mengambil kriteria. Cara mengumpulkan data melalui observasi, wawancara, kuesioner dan dokumentasi. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis jalur atau p path analysis. Hasil penelitianya adalah bahwa secara simultan konflik peran ganda (X1) dan dan kecerdasan emosional (X2) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja perawat (Y) pada Rumah Sakit Umum Daerah Toto Kabila Kabupaten Bone Bolango sebesar 0,721 atau 72,1 %. Secara parsial bahwa konflik peran ganda (X1) berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerjrja perarawat (Y pada Rumah Sakit Umum Daerah Toto Kabila Kabupaten Bone Bolango -0,514 atau -51,4 %. Pengaruh kecerdasan emosional (X2) secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja perarawat (Y pada Rumah Sakit Umum Daerah Toto Kabila Kabupaten Bone Bolango sebesar 0,346 atau 34,6 % sedangkan variabel luar yang tidak diteliti sebesar 0,279 atau 27,9 %