Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui besarnya pengaruh Pendelegasian Wewenang (X1) dan Pembagian Kerja (X2) terhadap Prestasi Kerja Pegawai pada Kantor KecamatanDumbo Raya Kota Gorontalo. Pengumpulan data pokok yaitu melalui daftar pernyataan yang diuji melalui uji validitas dan uji reliabilitas. Metode analisis yang digunakan adalahmetode analisis jalur (Path Analysis). Hasilpengujian pertama menunjukan bahwa variabel Pendelegasian Wewenang (X1) dan Pembagian Kerja (X2) secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Prestasi Kerja Pegawai pada Kantor Kecamatan Dumbo Raya Kota Gorontalo, yaitu sebesar 0,799 atau 79,9%. Hasil pengujian hipotesis keduamenunjukan bahwa variabel Pendelegasian Wewenang (X1) secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap Prestasi Kerja Pegawai pada Kantor Kecamatan Dumbo Raya Kota Gorontalo, yakni sebesar 0,522 atau 52,2%. Hasilpengujian ketiga menunjukkan bahwa variabel Pembagian Kerja (X2) secaraparsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap Prestasi Kerja Pegawai pada Kantor Kecamatan Dumbo Raya Kota Gorontalo, yakni sebesar 0,430 atau 43%.