Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari sistem intern persediaan terhadap kewajaran pengelolaan persediaan pada CV. Pro As Tunggal Berjaya Gorontalo. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah data kuantitatif. Teknik pengumpulan data yaitu observasi, wawancara dan kuesioner. Sedangkan metode penelitian yang mengambarkan prosedur-prosedur untuk mencapai hasil dari penerapan sistem pengendaliaan intern baik terhadap pengelolaan persediaan. Proses pencatatan hasil dari penelitian lapangan dan penyajian data, serta penarikan kesimpulan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kualitas karyawan sesuai dengan tanggung jawabnya (X1), Struktur organisasi yang memisahkan tanggungjawab fungsional secara tepat (X2) dan Sistem wewenang prosedur dan pengawasan (X3) secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kewajaran pengelolaan persediaan (Y) pada Cv. Pro As Tunggal Berjaya Gorontalo sebesar 0,983 (98,3%), terdapat sebesar 0,017 (1,7%) dipengaruhi oleh variabel luar yang tidak diteliti. Kualitas karyawan sesuai dengan tanggung jawabnya (X1) sebesar 0,279 (27,9%), Struktur organisasi yang memisahkan tanggungjawab fungsional secara tepat (X2) sebesar 0,380 (38,0%) dan Sistem wewenang prosedur dan pengawasan (X3) sebesar 0,354 (35,4%) secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kewajaran pengelolaan persediaan (Y)