Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh produktivitas terhadap kinerja pegawai di Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Gorontalo Utara. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai di Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Gorontalo Utara. Adapun sampel dalam penelitian ini sebanyak 29 orang. Hasil penelitian yaitu Pengaruh Produktivitas (variabel X) terhadap kinerja pegawai (variabel Y) Di Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Gorontalo Utara adalah sebesar 0,967 (96,7%). Adapun sisanya sebesar 0,033(3,3%) dipengaruhi oleh faktor lain di luar model regresi ini. Dengan kata lain, besar variabilitas pengaruh Produktivitas (variabel X) terhadap kinerja pegawai (variabel Y) Di Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Gorontalo Utara dapat diterangkan dengan variabel Produktivitas (variabel X) sebesar 0,967 (96,7%) dan termasuk kategori sangat kuat, sedangkan pengaruh 0,033 (3,3%) dipengaruhi faktor lain di luar model.