Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh motivasi terhadap produktivitas kerja pegawai di Kantor Camat Sumalata Kabupaten Gorontalo Utara. Penelitian ini menggunakan metode pendekatan kuantitatif. Populasi dalam penelitian adalah seluruh pegawai di lingkungan Kantor Camat Sumalata Kabupaten Gorontalo Utara sebanyak 24 orang. Hasil penelitian ini adalah : (1) Terdapat pengaruh motivasi langsung dan motivasi tidak langsung secara simultan berpengaruh positif kepada produktivitas kerja pegawai di Kantor Camat Sumalata Kabupaten Gorontalo Utara sebesar 64,6%. (2) Terdapat pengaruh motivasi langsung secara parsial terhadap produktivitas kerja pegawai di Kantor Camat Sumalata Kabupaten Gorontalo Utara sebesar 86%. (3) Terdapat pengaruh motivasi tidak langsung secara parsial terhadap produktivitas kerja pegawai di Kantor Camat Sumalata Kabupaten Gorontalo Utara sebesar 82%.