Tingkat pendidikan dan pelatihan kerja diharapkan menjadi sarana untuk menjembatani para pegawai untuk mengembangkan karirnya sehingga suatu saat bisa mendapat promosi jabatan yang lebih bagus lagi. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisispengaruhtingkat pendidikandan pelatihan kerjaterhadap promosi jabatan pada Rumah Sakit Umum Daerah Bumi Panua KabupatenPohuwato.Penelitian ini menerapkan metode kuantitatif. Dari hasil olahan data secara keseluruhan, tingkat pendidikansecara parsial berpengaruh negatif terhadap promosi jabatan struktural pada Rumah Sakit Umum Daerah Bumi Panua KabupatenPohuwato sebesar -3,3% dan tidak signifikan.Pelatihan kerja secara parsial berpengaruh positif terhadap promosi jabatan Struktural pada Rumah Sakit Umum Daerah Bumi Panua KabupatenPohuwato sebesar 45,8% dan signifikan.Pengaruh tingkat pendidikandan pelatihan kerja secara simultanterhadap promosi jabatan Struktural pada Rumah Sakit Umum Daerah Bumi Panua KabupatenPohuwato sebesar 40,1%sedangkan 59,9% dipengaruhi oleh variabel lain.