Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui besarnya pengaruh Konflik Kerja(X1)dan Stres Kerja(X2)terhadapMotivasi Kerja Karyawan pada PT Amarta Multi DinamikaGorontalo. Pengumpulan data pokok yaitu melalui daftar pernyataan yang diuji melalui uji validitasdan uji reliabilitas. Metode analisis yang digunakan adalah metode analisis jalur (Path Analysis). Hasil pengujian pertama menunjukan bahwa variabelKonflik Kerja(X1)dan Stres Kerja(X2)secara simultan berpengaruh signifikan terhadap Motivasi Kerja Karyawan pada PT Amarta Multi DinamikaGorontalo,yaitu sebesar 0,362atau 36,2%.Hasil pengujian hipotesis kedua menunjukan bahwa variabel Konflik Kerja(X1) secara parsial berpengaruh signifikan terhadap Motivasi Kerja Karyawan pada PT Amarta Multi DinamikaGorontalo,yakni sebesar 0,533atau 53,3%. Hasil pengujian ketiga menunjukkan bahwa variabel Stres Kerja(X2)secara parsial berpengaruh signifikan terhadap Motivasi Kerja Karyawan pada PT Amarta Multi DinamikaGorontalo,yakni sebesar 0.229atau 22,9%.