Sistem pendukung keputusan adalah bagian dari sistem informasi berbasis komputer termasuk sistem berbasis pengetahuan (manajemen pengetahuan) yang dipakai untuk mendukung pengambilan keputusan dalam suatu organisasi atau perusahaan. Sistem pendukung keputusan memberikan suatu keputusan yang bersifat semiterstruktur, dimana tidak seorang pun tahu secara pasti bagaimana keputusan seharusnya dibuat. Perekrutan penerimaan karyawan pada PT. Gomeds Network selalu melalui beberapa seleksi ketat sebelum ditetapkan diterima sebagai karyawan pada PT Gomeds Network. Ada beberapa kriteria yang harus dimiliki setiap peserta seleksi sebagai syarat untuk menjadi karyawan PT. Gomed Network. Untuk mendapatkan peserta terbaik maka pihak PT. Gomeds Network membutuhkan sebuah sistem pendukung keputusan. Penelitian ini bertujuan untuk menguji kinerja dan efektifitas Sistem Pendukung Keputusan seleksi penerimaan karyawan menggunakan metode MOORA sebagai dasar pengambil keputusan. Berdasarkan hasil penelitian sistem pendukung keputusan yang sudah dibuat dapat membantu pihak pengambil keputusan dalam menentukan guru berprestasi. Hal ini dibuktikan dengan hasil pengujian yang dilakukan dengan metode white box testing dan basis path testing yang menghasilkan nilai V(G) = 4 CC, sehingga didapat bahwa logika flowchart perhitungan normalisasi dan penilaian benar berdasarkan pengujian black box yang meliputi uji input proses dan output dengan mengacu pada rancangan perangkat lunak telah terpenuhi dengna hasil sesuai dengan rancangan.