Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui besarnya pengaruh Lingkungan Kerja Fisik (X1) dan Lingkungan Kerja Non Fisik (X2) terhadap Loyalitas Karyawan (Y) pada PT. Davincy Airindo Gorontalo. Pengumpulan data pokok yaitu melalui daftar pernyataan yang diuji melalui uji validitas dan uji reliabilitas. Metode analisis yang digunakan adalah metode analisis jalur (Path Analysis). Hasil pengujian pertama menunjukan bahwa variabel Lingkungan Kerja Fisik (X1) dan Lingkungan Kerja Non Fisik (X2) secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Loyalitas Karyawan (Y) pada PT. Davincy Airindo Gorontalo, yaitu sebesar 0,378 atau 37,8%. Hasil pengujian hipotesis kedua menunjukan bahwa variabel Lingkungan Kerja Fisik (X1) secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap Loyalitas Karyawan (Y) pada PT. Davincy Airindo Gorontalo, yaitu sebesar 0,511 atau 51,1%. Hasil pengujian ketiga menunjukkan bahwa variabel Lingkungan Kerja Non Fisik (X2) secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap Loyalitas Karyawan (Y) pada PT. Davincy Airindo Gorontalo, yakni sebesar 0.464 atau 46,4%.