PENGARUH IKLIM ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN DUMBO RAYA KOTA GORONTALO
Tanggal Upload: 31/05/2025
Penulis / NIM:
ANISAH NURUL SANDI MAKDJUN / E2119072
Program Studi:
S1 Manajemen
Kata Kunci:
Iklim Organisasi, D Disiplin Kerja, a, E EfEfefektivitas Kerja Pegawai
Abstrak:
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui besarnya pengaruh Iklim Organisasi (X1) dan Disiplin Kerja (X2) terhadap Efektivitas Kerja Pegawai pada Kantor Kecamatan Dumbo RayaKota Gorontalo. Pengumpulan data pokok yaitu melalui daftar pernyataan yang diuji melalui uji validitas dan uji reliabilitas. Metode analisis yang digunakan adalah metode analisis jalur (Path Analysis). Hasil pengujian pertama menunjukan bahwa variabel Iklim Organisasi (X1) dan Disiplin Kerja (X2) secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Efektivitas Kerja Pegawai pada Kantor Kecamatan Dumbo Raya Kota Gorontalo, yaitu sebesar 0,936 atau 93,6%. Hasil pengujian hipotesis kedua menunjukan bahwa variabel Iklim Organisasi (X1) secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap Efektivitas Kerja Pegawai pada Kantor Kecamatan Dumbo Raya Kota Gorontalo, yakni sebesar 0,666 atau 66,6%. Hasil pengujian ketiga menunjukkan bahwa variabel Disiplin Kerja (X2) secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap Efektivitas Kerja Pegawai pada Kantor Kecamatan Dumbo Raya KotaGorontalo, yakni sebesar 0.423 atau 42,3%.