Penelitian/kajian/studi ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Job Involvement (keterlibatan kerja) Terhadap Kinerja In Role (kinerjaperan/tugas) pada PT. Argo Arta Surya Kecamatan Wonosari Kabupaten Bualemo baik secara simultan maupun parsial. Mendeskripsikan/mengetahui/menganalisis fenomena melalui Pengumpulan data pokok yaitu melalui daftar pernyataan/pertanyaan yang diuji melalui uji validitas dan reabilitas setia pitem pernyataan/pertanyaan yang terdapat pada daftar pernyataan/pertanyaan. Metode analisis yang digunakan adalah analisis jalur (Path Ah Analisis) dengan terlebih dahulu memgkonfersi data skala ordinal ke skala interval. Objek dalam penelitian ini adalah keterlibatan kerja kinerja in role. Hasil hipotesis pertama menunjukan bahwa Keterlibatan Kerja (X), yaitu Perasaan Berarti (X1), Promosi berdasarkan Variasi Rasa Aman (X2), dan Perasaan Berarti dan Variasi Perasaan Ketersediaan (X3) secara simultan berpengaruh positif df dan Signifikan terhadap Kinerja In Role Pada PT. Argo Arta Surya Kecamatan Wonosari Kabupaten Bualemo sebasar 89,7%. Sedangkan 10,3% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam model penelitian. Hasil pengujian hipotesis kedua menunjukan bahwa Keterlibatan Kerja (X) yakni: Perasaan Berarti (X1), Promosi berdasarkan Variasi Rasa Aman (X2), dan Perasaan Berarti dan Variasi Perasaan Ketersediaan (X3) secara simultan berpengaruh positif df dan Signifikan terhadap Kinerja In Role Pada PT. Argo Arta Surya Kecamatan Wonosari Kabupaten Bualemo sub variabel Perasaan Berarti (X1) secara parsial berpengaruh positif df dan signifikan terhadap Kinerja In Role (Y) sebesar 35,3%. Sub variabel Rasa aman (X2), secara parsial berpengaruh signifikan terhadap Kinerja In Role (Y) sebesar33,8%. Sub variabel Perasaan Ketersediaan (X23), secara parsial berpengaruh signifikan terhadap Kinerja In Role (Y) sebesar 33,1%.