Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui besarnya pengaruh Gayakepemimpinan (X1) dan lingkungan kerja (X2) terhadap motivasi kerja (Y) guru SMK Negeri 1 Gorontalo. Metode yang digunakanan di dalam penelitian ini melalui pendekatan kuantitatif dengan penyajian secara deskriptif. Penentuan populasi dan teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan metode survey, teknik pengumpulan data yang digunakan adalah observasi, wawancara, kuesioner dan dokumentasi, dan Metode analisis yang digunakan adalah metode analisis jalur (Path Analysis).Hasil pengujian pertama menunjukan bahwa variabel Gaya kepemimpinan (X1) dan lingkungan kerjrja (X2) secara simultan berpengaruh signifikan terhadap motivasi kerja (Y) guru SMK Negeri 1 Gorontalo yaitu sebesar 0,684 atau 68,4%.Hasil pengujian hipotesis kedua menunjukan bahwa Gaya kepemimpinan (X1) secara parsial berpengeruh signifikan terhadap motivasi kerja (Y) guru SMK Negeri 1 Gorontalo yakni sebesar 0.153 atau 15,3%. Hasil pengujian ketiga menunjukkan Lingkungan kerja (X2) secara parsial berpengaruh signifikan terhadap motivasi kerja (Y) guru SMK Negeri 1 Gorontalo yakni sebesar 0.505 atau 50,5%.