Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar Pengaruh Prinsip Good Governance Terhadap Kinerja Pegawai Di Kantor Kecamatan Tomilito Kabupaten Gorontalo Utara. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survey. Jumlah sampel dalam penelitian ini sebanyak 18 orang. Metode analisis data menggunakan analisis data regresi linier sederhana. Hasil penelitian menujukkan Good Governance (X) terhadap Kinerja Pegawai (Y) sebesar 62,2% sedangkan sisanya 37,8% dipengaruhi oleh faktor-faktor lainnya yang tidak diteliti pada penelitian ini. Hasil penelitian dapat dikatakan bahwa semakin tinggi Good Governance maka akan semakin meningkat pula Kinerja Pegawai di Kantor Kecamatan Tomilito Kabupaten Gorontalo Utara.