Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh tekanan pekerjaan (X1) dan pengawasan (X2) terhadap kinerja karyawan (Y) pada Perusahaan Sicepat Ekspres Gorontalo. Metode penelitian yang digunakan adalah metode penelitian kuantitatif dengan penjelasan secara deskriptif. Populasi dan sampel dalam penelitian ini berjumlah 97 karyawan dengan metode yang digunakan adalah metode sensus. Dalam melakukan pengumpulan data melalui observasi, wawancara, kuesioner dan dokumentasi. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis jalur atau path analysis. Hasil pengujian menunjukan bahwa secara simultan pengaruh tekanan pekerjaan (X1) dan pengawasan (X2) terhadap kinerja karyawan (Y) pada Perusahaan Sicepat Ekspres memiliki pengaruh positif dan signifikan sebesar 0,713 atau 71,3 %. Secara parsial bahwa pengaruh tekanan pekerjaan (X1) memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan (Y) sebesar 0,403 atau 40,3 %. Pengaruh pengawasan (X2) memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan (Y) pada Perusahaan Sicepat Ekspres Gorontalo sebesar 0,548 atau 54,8 %.