Penelitian ini bertujuan : (1) Untuk mengetahui seberapa besar pengaruh struktur pemrakarsa dan pertimbangan secara simultan terhadap disiplin kerja pegawai di Kantor Camat Kwandang Kabupaten Gorontalo Utara,(2) Untuk mengetahui seberapa besar pengaruh struktur pemrakarsa dan pertimbangan secara parsial terhadap disiplin kerja pegawai di Kantor Camat Kwandang Kabupaten Gorontalo Utara.Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan deskriptif. Populasi dalam penelitian adalah seluruh pegawai di Kantor Camat Kwandang Kabupaten Gorontalo Utara sebanyak 22 orang. Hasil penelitian ini adalah : (1) Terdapat pengaruh kepemimpinan camat berupa struktur pemrakarsa dan pertimbangan secara simultan terhadap disiplin kerja pegawai di Kantor Camat Kwandang Kabupaten Gorontalo Utara sebesar 57,3%. (2) Terdapat pengaruh struktur pemrakarsa secara parsial terhadap disiplin kerja pegawai di Kantor Camat Kwandang Kabupaten Gorontalo Utara sebesar 40%. (3) Tidak ada pengaruh pertimbangan secara parsial terhadap disiplin kerja pegawai di Kantor Camat Kwandang Kabupaten Gorontalo Utara.