Penelitian ini bertujuan Untuk mengetahui pengaruh keadilan prosedural(X1) keadilan distributif (X2) terhadap komitmen organisasi (Y) pada Minimarket Ampana Mart New Kabupaten Tojo Una-Una. Metode yang digunakanan di dalam penelitian ini melalui pendekatan kuantitatif dengan penyajian secara deskriptif. Penentuan populasi dan teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan random sampling, teknik pengumpulan data yang digunakan adalah observasi, wawancara, kuesioner dan dokumentasi, dan Metode analisis yang digunakan adalah metode analisis jalur (Path Analysis). Hasil pengujian hipotesis pertama menunjukan bahwa variabel Keadilan prosedural dan keadilan distributif secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen Organisasi Pada Minimarket Ampana Mart New Di Kabupaten Tojo Una-Una yaitu sebesar 0,717 atau 71,7%. Hasil pengujian hipotesis kedua menunjukan bahwaKeadilan prosedural secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen Organisasi Pada Minimarket Ampana Mart New Di Kabupaten Tojo Una-Unayakni sebesar 0,261 atau 26,1%. Hasil pengujian hipotesis ketiga menunjukkan bahwa Keadilan keadilan distributif secara persial berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen Organisasi Pada Minimarket Ampana Mart New Di Kabupaten Tojo Una-Una yakni sebesar 0.625 atau 62,5%.