Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh self efficacy (X1) dan dukungan sosial (X2) terhadap optimisme pegawai (Y) Kantor Camat Hulonthalangi Kota Gorontalo. Metode penelitian yang digunakan adalah metode penelitian kuantitatif penjelasan secara deskriptif. Populasi dan sampel dalam penelitian ini berjumlah 32 responden dengan metode yang digunakan adalah metode sensus. Cara mengumpulkan data melalui observasi, wawancara, kuesioner dan dokumentasi. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis jalur atau path analysis. Hasil pengujian menunjukan bahwa secara simultan pengaruh self efficacy (X1) dan dukungan sosial (X2) terhadap optimisme pegawai (Y) pada Kantor Camat Hulonthalangi Kota Gorontalo berpengaruh positif dan signifikan sebesar 0,764 atau 76,4 %. Secara parsial bahwa pengaruh self efficacy (X1) terhadap optimisme pegawai (Y) pada Kantor Camat Hulonthalangi Kota Gorontalo memiliki pengaruh positif dan signifikan pada nilai 0,448 % atau 44,8%. Pengaruh dukungan sosial (X2) terhadap optimisme pegawai (Y) pada Kantor Camat Hulonthalangi Kota Gorontalo memiliki pengaruh positif dan signifikan dengan nilai 0,392 atau 39,2 %.