Proses Penilaian Kinerja Guru di SDN 01 Buntulia belum begitu detail (rinci) dan masih menggunakan manual. Dengan penilaian yang tidak rinci tersebut, di khawatirkan akan adanya penilaian bersifat subjektif, yang dapat menimbulkan kecemburuan sosial bagi guru yang tidak menerima prestasi. Untuk mengatasi permasalahan tersebut maka dirancang sebuah Sistem Pendukung Keputusan menggunakan metode Multi Attribute Utility Theory (MAUT). Metode ini mampu mengatasi permasalahan dalam melakukan penilaian kinerja guru di SDN 01 Buntulia. Metode pengujian sistem yang digunakan adalah White Box Testing dan Black Box Testing. Pada metode White Box Testing, berdasarkan hasil penelitian dibuat Flowchart dan Flowgraph dari data yang diperoleh. Flowchart yang diuji yaitu proses penilaian. Dari hasil perhitungan menggunakan metode White Box Testing, diperoleh nilai hasil perhitungan yang telah memenuhi persyaratan dari segi kelayakan Software. Sedangkan dari hasil pengujian menggunakan metode Black Box Testing, diperoleh nilai untuk mengukur tingkat kemudahan, kecepatan informasi, serta ketepatan data guna memenuhi syarat kelayakan dalam penerapan sistem.