Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui besarnya pengaruh Disiplin Kerja (X1)dan Komunikasi Internal (X2) terhadap Kinerja Karyawan (Y) pada PT. DavinciAirindoBonevaTilongKabilaKabupatenBoneBolango.Pengumpulandatapokok yaitu melalui daftar pernyataan yang diuji melalui uji validitas dan ujireliabilitas. Metode analisis yang digunakan adalah metode analisis jalur (PathAnalysis). Hasil pengujian pertama menunjukan bahwa variabel Disiplin Kerja (X1) dan Komunikasi Internal (X2) secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan (Y) pada PT. Davinci Airindo Boneva Tilong Kabila Kabupaten Bone Bolango, yaitu sebesar 0,357 atau 35,7%. Hasilpengujian hipotesis kedua menunjukan bahwa variabel Disiplin Kerja (X1) secaraparsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan (Y) pada PT. Davinci Airindo Boneva Tilong Kabila Kabupaten Bone Bolango, yaitu sebesar 0,262 atau 26,2%. Hasil pengujian ketiga menunjukkan bahwa variabel Komunikasi Internal (X2) secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan (Y) pada PT. Davinci Airindo Boneva Tilong KabilaKabupaten BoneBolango,yaknisebesar 0.484 atau 48,4%.