Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kepemimpinan dan komunikasi kerja berpengaruh secara simultan maupun parsial terhadap pengaruh kepemimpinan dan kerja terhadap semangat kerja pegawai pada Kantor Dinas Kelautan, Perikanan dan Pertanian Kota Gorontalo. Populasi pada penelitian ini adalah sebanyak 140 orang dan mengunakan tehnik sampel formulasi Slovin sehingga didapatkan jumlah sampel sebanyak 58 orang pegawai, Pengumpulan data pokok melalui daftar pertanyaan yang di uji melalui dua tahap yaitu uji validitas dan uji reliabilitas untuk setiap item pertanyaan yang terdapat dalam daftar pertanyaan. Metode analisis yang digunakan adalah analisis jalur. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan dan komunikasi berpengaruh positif terhadap semangat kerja (Y) pada Kantor Dinas Kelautan, Perikanan dan Pertanian Kota Gorontalo. Pengaruhnya termasuk kategori “sangat tinggi” berdasarkan hasil ujinya dikatakan signifikan. Kepemimpinan berpengaruh psoitif terhadap semangat kerja (Y) pada Kantor Dinas Kelautan,Perikanan dan Pertanian Kota Gorontalo. Pengaruhnya termasuk kategori “sedang” dan berdasarkan hasil ujinya dikatakan signifikan. Komunikasi berpengaruh psoitif terhadap semangat kerja (Y) pada Kantor Dinas Kelautan, Perikanan dan Pertanian Kota Gorontalo. Pengaruhnya termasuk kategori “sedang” dan berdasarkan hasil ujinya dikatakan signifikan.