Penelitian ini bertuujuan untuk mengetahui dan menganalisis seberapa besar Pengaruh Pengetahuan (X1) dan Pengalaman Kerja (X2) Terhadap Kinerja Pegawai (Y) Pada Kantor Kesehatan Kelas III Gorontalo.jenis penelitian kuantitatif. Metode analisis menggunakan analisis regresi berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Pengetahuan (X1) dan Pengalaman Kerja (X2) berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Pegawai (Y) Pada Kantor Kesehatan Kelas III Gorontalo dengan nilai signifikansi sebesar 0,000. Secara parsial Pengetahuan (X1) berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Pegawai (Y) Pada Kantor Kesehatan Kelas III Gorontalo dengan nilai signifikansi sebesar 0,002. Secara parsial Pengalaman Kerja (X2) berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Pegawai (Y) Pada Kantor Kesehatan Kelas III Gorontalo dengan nilai signifikansi sebesar 0,000. Kata kunci: Pengetahuan, Pengalaman Kerja, Kinerja PegawaiPenelitian ini bertuujuan untuk mengetahui dan menganalisis seberapa besar Pengaruh Pengetahuan (X1) dan Pengalaman Kerja (X2) Terhadap Kinerja Pegawai (Y) Pada Kantor Kesehatan Kelas III Gorontalo.jenis penelitian kuantitatif. Metode analisis menggunakan analisis regresi berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Pengetahuan (X1) dan Pengalaman Kerja (X2) berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Pegawai (Y) Pada Kantor Kesehatan Kelas III Gorontalo dengan nilai signifikansi sebesar 0,000. Secara parsial Pengetahuan (X1) berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Pegawai (Y) Pada Kantor Kesehatan Kelas III Gorontalo dengan nilai signifikansi sebesar 0,002. Secara parsial Pengalaman Kerja (X2) berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Pegawai (Y) Pada Kantor Kesehatan Kelas III Gorontalo dengan nilai signifikansi sebesar 0,000. Kata kunci: Pengetahuan, Pengalaman Kerja, Kinerja PegawaiPenelitian ini bertuujuan untuk mengetahui dan menganalisis seberapa besar Pengaruh Pengetahuan (X1) dan Pengalaman Kerja (X2) Terhadap Kinerja Pegawai (Y) Pada Kantor Kesehatan Kelas III Gorontalo.jenis penelitian kuantitatif. Metode analisis menggunakan analisis regresi berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Pengetahuan (X1) dan Pengalaman Kerja (X2) berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Pegawai (Y) Pada Kantor Kesehatan Kelas III Gorontalo dengan nilai signifikansi sebesar 0,000. Secara parsial Pengetahuan (X1) berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Pegawai (Y) Pada Kantor Kesehatan Kelas III Gorontalo dengan nilai signifikansi sebesar 0,002. Secara parsial Pengalaman Kerja (X2) berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Pegawai (Y) Pada Kantor Kesehatan Kelas III Gorontalo dengan nilai signifikansi sebesar 0,000.