Penelitian ini bertujuan untuk menetukkan karyawan terbaik pada Toko Sama Jaya dengan metode Simple Additive Weighting (SAW). Toko Sama Jaya merupakan toko dagang yang bergerak didalam dunia fashion. Saat ini Toko Sama Jaya belum memiliki sistem pendukung yang memungkinan penilaian karyawan terbaik berdasarkan kriteia dengan cara yang obyektif dan efisien. Oleh karena itu, diperlukan sistem yang dapat membantu dalam pemilihan karyawan terbaik. Untuk menunjang sistem keputusan tersebut maka penulis menggunakan suatu metode yang dapat digunakan untuk membantu sistem keputusan tersebut. Metode yang dipakai dalam pendukung keputusan pemilihan karyawan terbaik adalah metode Simple Additive Weighting. Hasil penelitian program untuk sistem pendukung keputusan pemilihan karyawan terbaik dengan hasil akhir yang ditampilan berupa perankingan karyawan terbaik yang terpilih.