Penelitian an ini bertujuan untuk uk mengetahui dan menganalisis besararnya pengaruruh Budaya Organisasi (X1) dan Disiplin Kerjrja (X2) Terhrhadap ap Produduktivitas Kerja Kararyawan (Y) Pada Kota Sashop Kota Gorontalo. Penelitian ini adalah penelitian kukuantitatif, dengan sampmpel sebanyak 30 orang. Mendeskripsikan/ mengetahui/menganalisis fenomena melalui Pengumpmpulan data pokokyaitu melalui daftftar pernrnyataanan/pertanyaan yang diujuji melalui ujuji validitas dan reliababilitas setiapapitem pernynyataan/p/pertrtananyaan yang terdapat pada daftftar pernrnyataanan/ pertanyaan. Metode analisisyang digunakam adalah analisis jalur (Path th Analisis) dengan terlebih dahulu mengkonfefersi dataskala ordinal ke skala interval. Hasil penelitian menunjukukkan bahwa Budaya Organisasi (X1)dan Disiplin Kerja (X2) secara signifikan berpengaruruh terhadap ap Produduktktivitas Kerja Karyawan(Y) Pada Sashop Kota Gorontalo sebesar 0,980 (98,0%), terdapapat 0,013 (0,13%) dipengaruruhi oleh variabel luar yang tidak diteliti. Budaya Organisasi (X1) sebesar 0,749 (74,9%) dan Disiplin Kerjrja(X2) sebesar 0,249 (24,9%) berpengaruh secara signifikan terhrhadap Produduktivitas Kerja Kararyawan (Y).