Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui besarnya pengaruh Jaminan sosial tenaga kerja (X) yang terdiri dari jaminan kecelakaan kerja (X1), jaminan hari tua (X2), dan jaminan kematian (X3) terhadap produktivitas karyawan pada PT. Bank Perkreditan Rakyat Paro Dana Gorontalo. Metode yang digunakan di dalam penelitian ini melalui pendekatan kuantitatif dengan penyajian secara deskriptif. Penentuan populasi dan teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan metode Sensus, teknik pengumpulan data yang digunakan adalah observasi, wawancara, kuesioner dan dokumentasi, dan Metode analisis yang digunakan adalah metode analisis jalur (Path Analysis). Hasil pengujian pertama menunjukan bahwa variabel Jaminan sosial tenaga kerja (X) yang terdiri dari jaminan kecelakaan kerja (X1), jaminan hari tua (X2), dan jaminan kematian (X3) secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas karyawan pada PT. Bank Perkreditan Rakyat Paro Dana Gorontalo yaitu sebesar 0,923 atau 92,3%. Hasil pengujian hipotesis kedua menunjukan bahwa jaminan kecelakaan kerja (X1) secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas karyawan pada PT. Bank Perkreditan Rakyat Paro Dana Gorontalo yakni sebesar 0.368 atau 36.8%. Hasil pengujian ketiga menunjukkan bahwa variabel jaminan hari tua (X2) secara parsial berpengaruh negatif dan signifikan terhadap produktivitas karyawan pada PT. Bank Perkreditan Rakyat Paro Dana Gorontalo yakni sebesar 0.396 atau 39.6%. Hasil pengujian hipotesis keempat menunjukkan bahwa variabel jaminan kematian (X3) secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas karyawan pada PT. Bank Perkreditan Rakyat Paro Dana Gorontalo yakni sebesar 0.499 atau 49.9%.