Skripsi ini bertujuan untuk Mengetahui seberapa besar pengaruh perilaku kepemimpinan terhadap efektivitas organisasi pada Badan Perencanaan Penelitian dan Pengembangan Daerah Kabupaten Gorontalo Utara. Jenis penelitian kuantitatif. Berdasarkan hasil analisis data, peneliti dapat menarik kesimpulan bahwa nilai Fhitung sebesar 87,482 sedangkan nilai Ftabel 12,344 dengan demikian Fhitung >Ftabel.Sebagai kesimpulan dari nilai tersebut adalah terdapat pengaruh perilaku kepemimpinan (X) terhadap efektivitas organisasi (Y) di Badan Perencanaan Penelitian dan Pengembangan Daerah (BAPPPEDA) Kabupaten Gorontalo Utara. Besaran pengaruh antara perilaku kepemimpinan (X) terhadap efektivitas organisasi (Y) di Badan Perencanaan Penelitian dan Pengembangan Daerah (BAPPPEDA) Kabupaten Gorontalo Utara sebesar 64,3%. Hal perlu ditingkatkan ialah Mendahulukan Kerjasama tim dari pada kepentingan sendiri, senang dengan saling membantu, memanfaatkan waktu secara terbuka dengan Aparatur di Lingkungan Badan Perencanaan Penelitian dan Pengembangan Daerah (BAPPPEDA) Kabupaten Gorontalo Utara, dan tidak terlalu tertutup dengan aparatur.