Tujuan penelitian ini adalah: 1) untuk mengetahui seberapa besar pengaruh kepemimpinan camat secara simultan yang berupa struktur pemrakarsa (X1), pertimbangan (X2) terhadap disiplin pegawai di kantor kecamatan Bolaang Uki Kabupaten Bolaang Mongondow Selatan, dan 2) untuk mengetahui seberapa besar pengaruh kepemimpinan camat secara parsial yang berupa struktur pemrakarsa (X1) terhadap disiplin pegawai di kantor kecamatan Bolaang Uki Kabupaten Bolaang Mongondow Selatan. Metode penelitian yang digunakan yaitu jenis penelitian survey dengan pendekatan kuantitatif. Populasi dan sampel yang digunakanberjumlah 19 orang. Analisis data yang digunakan adalah Path Analysis. Hasil penelitianmenunjukkan bahwa variabel kepemimpinan yang terdiri dari struktur pemrakarsa (X1) dan pertimbangan (X2) secara simultan berpengaruh terhadap disiplin kerja (Y) sebesar 41,1% sedangkan 31,1% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti. Struktur Pemerakarsa (X1) memiliki nilai 0,455, artinya setiap terjadi kenaikan struktur pemrakarsa sebesar 1 %, disiplin kerja akan mengalami peningkatan sebesar 45,5% dengan asumsi variabel lain tetap.Pertimbangan (X2) memiliki nilai 0,413, artinya setiap terjadi kenaikan struktur pemrakarsa sebesar 1 %, disiplin k kerja akan mengalami peningkatan sebesar 41,3% dengan asumsi variabel lain tetap.