Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Komunikasi Antarpribadi Terhadap Kedisiplinan Karyawan di PT.Putra Argam Mandiri. Penelitian ini menggunakan penelitian kuantitatif. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah menggunakan metode observasi dan kuesioner. Analisis data menggunakan metode analisis regresi sederhana. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa komunikasi antarpribadimenerapkanlima unsur, yaitu keterbukaan, empati, dukungan, rasa positif dan kesamaan. Berdasarkan analisis regresi sederhana, diperoleh hasil bahwa komunikasi antarpribadiBerpengaruhTerhadap Kedisiplinan karyawandengan kategori kuat. Hasil itu mengindikasikan bahwakomunikasi Antarpribadi berpengaruhpositif terhadap kedisiplinankaryawan di PT. Putra Argam Mandiri.