Penelitian ini bertujuan untuk Untuk mengetahui seberapa besar pengaruh work life balance (X1) dan burnout (X2) terhadap kepuasan kerja karyawan (Y) Pada PT. Karsa Utama Lestari Gorontalo. Teknik penarikan sampel yang digunakan dalam penelitian ini sampel acak sederhana, sedangkan pengumpulan data pokok yaitu melalui daftar pernyataan yang diuji melalui test validitas dan uji reliabilitas. Sedangkan teknik analysis yang digunakan yaitu teknik analisis jalur (Path Analysis). Hasil pengujian hipotesis menunjukan bahwa secara simultan work life balance (X1) dan burnout (X2) berpengaruh terhadap kepuasan kerja karyawan Pada PT. Karsa Utama Lestari Gorontalo yaitu sebesar 0.764 atau 76,4%. Hasil pengujian hipotesis secara parsial work life balance (X1) berpengaruh terhadap terhadap kepuasan kerja karyawan (Y) sebesar 0.349, sedangkan PurпонХ2) secara parsial berpengaruh terhadap kepuasan kerja karyawan (Y yaitn sebesar0.201. Terdapat variabel lain yang tidak masuk dalam model ini sebesar 37%