Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruhiklim organisasi danlingkungan kerja terhadap kepuasan kerja pada Kantor Kecamatan Togean Kabupaten Tojo Una - Una Penelitian ini menggunakan sampel sebanyak 31 responden, kuesioner dijadikansebagai alat pengumpul data utama dan data dianalisis denganmenggunakan alat path analysis. Berdasarkan hasil penelitian inimenunjukkan bahwa iklim organisasi (X1) dan lingkungan kerja (X2) secara simultan memiliki pengaruh yang positif dan significantterhadap kepuasan kerja pada Kantor Kecamatan Togean KabupatenTojo Una - Una (Y) sebesar 0,638 atau 63,8% dan sisanya 36,2% yang ditentukan oleh faktor - faktor lain yang tidak diteliti. Variabel iklim organisasi (X1) secara parsial mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja (Y) sebesar 0,334, dan lingkungankerja (X2) secara parsial mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja (Y) sebesar 0,220