Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruhpengembangan pegawai terhadap prestasi kerja di Kantor Camat MonanoKabupaten Gorontalo Utara. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif deskriptif. Populasi dalam penelitian adalah seluruh pegawai di Kantor Camat Monano Kabupaten Gorontalo Utara sebanyak 32 orang. Hasil penelitianini adalah : (1) Terdapat pengaruh pengembangan berupa pendidikan dan latihansecara simultan terhadap prestasi kerja di Kantor Camat Monano KabupatenGorontalo Utara sebesar 82,4%. (2) Tidak ada pengaruh pendidikan secara parsial terhadap prestasi kerja di Kantor Camat Monano Kabupaten Gorontalo Utara. (3) Terdapat pengaruh latihan secara parsial terhadap terhadap prestasi kerjadi Kantor Camat Monano Kabupaten Gorontalo Utara sebesar 93%.