Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh Locus of Control Internal (X1) dan Locus of Control Eksternal (X2) terhadap Kinerja Pegawai (Y) pada Kantor Camat Atinggola. Metode penarikan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode simple random sampling atau secara acak, sedangkan pengumpulan data pokok yaitu melalui daftar pernyataan yang diuji melalui uji validitas dan uji reliabilitas. Metode analisis yang digunakan adalah metode analisis jalur (Path Analysis). Hasil pengujian pertama menunjukan bahwa variabel Locus of Control Internal (X1) dan Locus of Control Eksternal (X2) berpengaruh secara simultan terhadap terhadap Kinerja Pegawai (Y) pada Kantor Camat Atinggola yaitu sebesar 0.218 atau 21,8%. Hasil pengujian hipotesis kedua menunjukan besarnya pengaruh Locus of Control Internal (X1) terhadap Kinerja Pegawai (Y) yakni sebesar 0.180 atau 18,0%. Sedangkan Locus of Control Eksternal (X2) terhadap Kinerja Pegawai (Y) yakni sebesar 0,365 atau 36,5%.