Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui besarnya pengaruh Gaya Kepemimpinan Partisipatif dan Kepuasan Kerja Terhadap Tingkat Partisipasi Kerja Aparat Desa Tri Rukun Kecamatan Wonosari Kabupaten Boalemo Gorontalo. Pengumpulan data pokok yaitu melalui daftar pernyataan yang diuji melalui uji validitas dan uji reliabilitas. Metode analisis yang digunakan adalah metode analisis jalur (Path Analysis). Hasil pengujian pertama menunjukan bahwa variabel Gaya Kepemimpinan Partisipatif (X1) dan Kepuasan Kerja (X2) secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Tingkat Partisipasi Kerja Aparat Desa Tri Rukun Kecamatan Wonosari Kabupaten Boalemo Gorontalo, yaitu sebesar 0,356 atau 35,6%. Hasil pengujian hipotesis kedua menunjukan bahwa Gaya Kepemimpinan Partisipatif (X1) secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap Tingkat Partisipasi Kerja Aparat Desa Tri Rukun Kecamatan Wonosari Kabupaten Boalemo Gorontalo, yakni sebesar 0.564 atau 56,4%. Hasil pengujian ketiga menunjukkan bahwa variabel Kepuasan Kerja (X2) secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap Tingkat Partisipasi Kerja Aparat Desa Tri Rukun Kecamatan Wonosari Kabupaten Boalemo Gorontalo, yakni sebesar 0.383 atau 38,3%.