Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui besarnya pengaruh beban kerja (X1)dandisiplin kerja (X2) terhadap kinerja pegawai (Y) pada Badan Keuangan KotaGorontalo. Metode yang digunakanan di dalam penelitian ini melalui pendekatankuantitatif dengan penyajian secara deskriptif. Penentuan populasi dan teknikpengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan metodeSensus, teknik pengumpulan data yang digunakan adalah observasi, waancara,kuesioner dan sokumentasi, dan Metode analisis yang digunakan adalah metodeanalisis jalur (Path Analysis). Hasil pengujian pertama menunjukan bahwavariabel Beban kerja (X1) dan disiplin kerja (X2) secara simultan terhadap kinerjapegawai (Y) pada Badan Keuangan Kota Gorontalo yaitu sebesar 0,561 atau56,1%. Hasil pengujian hipotesis kedua menunjukan bahwa Beban kerja (X1)secara parsial terhadap kinerja pegawai (Y) pada Badan Keuangan KotaGorontalo yakni sebesar 0.183 atau 18,3%. Hasil pengujian ketiga menunjukkanDisiplin kerja (X2) secara parsial terhadap kinerja pegawai (Y) pada BadanKeuangan Kota Gorontalo yakni sebesar 0.460 atau 46,0%.