Pengaruh Reward Dan Punishman Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT. Colombus Cabang Gorontalo Berujuan Untuk Mengetahui Dan Menganalisis Besarnya Pengaruh Reward Dan Punishman Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan. Penelitian Ini Memakai Sampel Sebanyak 34 Responden, Daftar Pertanyaan Sebagai Alat Pengumpul Data Pokok Dan Data Dianalisis Dengan Memakai Metode Analisis Jalur Hasil Kajian Diperoleh Bahwa Secara Bersama, Reward (X1) Dan Punismant (X2), Memiliki Pengaruh Positive Dan Significant Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan (Y) Sebesar 0,786 Atau 78,6% Selainnya 21,4% Merupakan Faktor Penentu Variabel Bebas Yang Memerlukan Kajian Lebih Lanjut. Variabel Reward (X1) Secara Individual Mempunyai Pengaruh Terhadap Produktivitas Kerja Sebanyak 41%, Dan Punishmant (X2) Secara Individual Mempuyai Pengaruh Terhadap Produktivitas Kerja Sebanyak 25,7&