Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan membuktikan secara empiris: apakah terdapat pengaruh kepemimpinan camat terhadap disiplin kerja pegawai di kantor kecamatan Dulupi Kabupaten Boalemo menggunakan jenis penelitian kuantitatif dengan Metode penelitian yang digunakan adalah analisis sederhana. Hasil uji analisis regresi yang menunjukan bahwa nilai signifikan t hitung lebih keci dari alpha dan nilai uji t hitung lebih besar dari t tabel sehingganya H0 ditolak dan H1 diterima atau kepemimpinan camat memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap disiplin kerja pegawai. Kepemimpinan camat (X) adalah sebesar 0,000 < 0.05 dan t Hitung 11.078 > t tabel 1,721, .Dengan demikian hipotesis uji t untuk Ha (variabel kepemimpinan camat) berpengaruh. Dengan demikian hipotesis pertama (Ha) dapat dibuktikan atau diterima. Nilai R-square sebesar 85.4% variabel kepemimpinan camat memberikan kontribusi dalam mempengaruhi disiplin kerja pegawai, adapaun sisanya sebesar 14,6% dipengaruhi oleh faktor-faktor lain yang tidak diikut sertakan dalam penelitian ini seperti motivasi dll yang dapat mempengaruhi disiplin kerja pegawai.