Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah pengelaman kerja, kemampuan intelektual dan latar belakang pendidikan secara parsial maupun simultan terhadap kinerja sistem informasi akuntansi pada Bank Mandiri Cabang Marisa. Metode penelitian menerapkan pendekatan kuantitatif. Alat analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan hipotesis penelitian yang menyatakan pengalaman kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja sistem informasi akuntansi pada Bank Mandiri Cabang Marisa sepenuhnya tidak diterima, Hipotesis penelitian yang menyatakan kemampuan intelektual berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja sistem informasi akuntansi pada Bank Mandiri Cabang Marisa sepenuhnya tidak diterima, Hipotesis penelitian yang menyatakan latar belakang pendidikan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja sistem informasi akuntansi pada Bank Mandiri Cabang Marisa sepenuhnya di terima. Hipotesis penelitian yang menyatakan pengalaman kerja, kemampuan intelektual dan latar belakang pendidikan secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja sistem informasi akuntansi pada Bank Mandiri Cabang Marisa sepenuhnya diterima.