Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar Pengaruh Gaya Kepemimpinan terhadap Disiplin Aparatur di Kantor Kecamatan Hulonthalangi Kota Gorontalo. Dalam penelitian ini penulis memilih jenis penelitian kuantitatif, dengan menggunakan metode survey. Adapun penelitian survey adalah penelitian yang mengambil sampel dari satu populasi dan menggunakan kusioner sebagai metode analisis data. Hasil penelitian menunjukan bahwa nilai koefesien determinasi (R Square) sebesar 0.740, atau sekitar 74,0% gaya Kepemimpinan sangat berpengaruh terhadap Disiplin Aparatur, serta masih ada sekitar 26,0% di tentukan oleh faktor-faktor lain. Gaya kepemimpinan Otoriter (X1) secara parsial berpengaruh positif terhadap disiplin aparatur di Kantor Kecamatan Hulonthalangi Kota Gorontalo (Y) sebesar 0.54 (45,5%), dan gaya kepemimpinan Demokratis merupakan penentu dominan terhadap peningkatan Kinerja Aparatur dengan nilai sebesar 0.644 (64,4%).