PENGARUH KOMPETENSI PEGAWAI TERHADAP PENGUASAAN SISTEM INFORMASI KESEHATAN PADA PUSKESMAS KECAMATAN TABONGO
Tanggal Upload: 29/05/2025
Penulis / NIM:
GUSTI RANDA H PAHABU / E2115152
Program Studi:
S1 Manajemen
Kata Kunci:
Kompetensi dan Sistem Informasi Kesehatan
Abstrak:
Penelitian bertujuan untuk mengetahui besarnya pengaruh Kompetensi secara Simultan maupun secara Parsial terhadap Penguasaan Sistem Informasi Kesehatan pada Puskesmas Kec. Tabongo Kabupaten Gorontalo.
Populasi yang digunakan adalah seluruh pegawai pada Puskesmas Kec. Tabongo Kabupaten Gorontalo sebanyak 48 orang. Pengumpulan data pokok melalui daftar peryantaan yang di uji melalui dua tahap yaitu uji validitas dan uji reliabilitas untuk setiap item pertanyaan yang terdapat dalam daftar pernyataan. Metode analisis yang digunakan adalah analisis jalur (Path Analisys).
Kompetensi yang terdiri dari Pengetahuan (X1), Keterampilan (X2), Konsep Diri dan Nilai (X3), Karakteristik Pribadi/sifat (X4) dan Motif (X5) secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Penguasaan Sistem Informasi Kesehatan pada Puskesmas Kec. Tabongo Kabupaten Gorontalo dan pengaruhnya termasuk kategori tinggi yaitu sebesar 78.8% sedangkan sebesar 21.2% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak di teliti yaitu masalah Pembagian Kerja.
Secara parsial, sub variabel yang Dominan berpengaruh terhadap Penguasaan Sistem Informasi Kesehatan adalah sub variabel Pengetahuan (X1) dengan besar pengaruh 40.4%, sedangkan sub variabel yang paling kecil pengaruhnya adalah Keterampilan (X2) dengan besar pengaruh adalah 23.9%.