Penelitian ini bertujuan untukmengetahui pengaruh pengembangan sumber dayamanusia terhadap kinerja karyawan pada PT. Multi Nabati Sulawesi di KabupatenPohuwato Tahun 2023. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Hasilpenelitian menunjukkan bahwapengembangan sumber daya manusia berupapendidikan dan pelatihan berpengaruh positif dan signifikan terhadapkinerja.Pengembangan sumber daya manusia berupa keterampilan berpengaruhpositif dan signifikan terhadap kinerja.Pengembangan sumber daya manusiaberupa pengalaman kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadapkinerja.Pengembangan sumber daya manusia berupa pendidikan dan pelatihan,keterampilan dan pengalaman kerja secara simultan berpengaruh positif dansignifikan terhadap kinerja karyawan pada PT Multi Nabati Sulawesi diKabupaten Pohuwato.