Penelitian ini bertujuan untuk Untuk mengetahui seberapabesar pengaruh kualitas kehidupankerja(X1)danketerlibatankerja(X2)terhadapkepuasankerjakaryawan(Y) pada PT Nusantara Sakti Cabang Gorontalo. Teknikpenarikansampel yang digunakandalampenelitianinisampelacaksederhana.Pengumpulandatapokokyaitumelalui daftar pernyataan yang diuji melalui test validitasdan uji reliabilitas. Teknik analysis yangdigunakan yaituteknik analisis jalur (Path Analysis). Hasil penelitian inimenunjukkanbahwasecarasimultankualitaskehidupankerja(X1)danketerlibatan kerja (X2) berpengaruh terhadapkepuasan kerja karyawan (Y) Pada PT. Nusantara SaktiCabangGorontalo yaitu sebesar 0.758 atau 75,8%.secaraparsial kualitas kehidupan kerja (X1)berpengaruh terhadapterhadap kepuasan kerja karyawan (Y) sebesar 0.670,sedangkan keterlibatan kerja (X2) secara prsial berpengaruhterhadap kepuasan kerja karyawan (Y) yaitu sebesar 0.4261.Dan terdapat variabel lain yang tidak masuk dalam variabelini adalah sebesar 242%